一堂成功企业家必听的战略课程—企业战略到人才战略

傅世敏 先生

500强企业研究院 院长

13 年 500强企业经验

曾担任惠普中国大陆和香港高层管理,为公司提升相关业务的市场份额 、提升客户满意度从第三到，成本每年下降速度远高于亚太其它国家。

海外和中国民营企业高管经验

在 06 年 – 09 年四年间，帮助北京启明星辰信息技术股份有限公司，连续三年增长速度高于市场平均的一倍，于2010年成为同行业家成功上市公司（002439）。

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6月8日，500强企业研究院院长——傅世敏先生，受闵行区促进会成员“文军信息田文军”之邀莅临智慧园大楼，与闵行区促进会的成员们进行了一场有关企业战略与人才战略的课程交流。

，企业越来越重视战略，因为方向比努力更重要；同时，几乎的企业层都认为人才是企业生存、发展和成败的关键。然而我们企业的管理层在企业战略、企业人才方面究竟花了多少时间？企业战略是否上下一致，是否落地？谁是企业的核心人才？对核心人才做了什么对他们真正有价值的事？这些问题在大部分企业中没有答案，甚至期待奇迹的发生。问题究竟在哪里？

带着这些疑问，学员们一个个聚精会神地听着傅教授的演讲，并且积极参与问题的讨论，从傅教授的讲解中许多平时不知道，不明确，不清晰的问题瞬间变得明朗起来。

在近3个小时的学习探讨过程中学员们不但收获了许多关于企业战略方面的知识，更解决了许多自己心中的疑惑，真正做到了傅教授说的：“带着问题来，带着答案走。”

文军信息小伙伴们也有幸参加了这次分享，这里小编整理了伙伴们听课后的几点感悟：

1、 没有战略的企业是“迷茫”的，有正确战略的企业才能不断的进步与发展；

2、 有着战略思想的企业可以归纳出以下三个重要特点。每个企业应该选择与自己市场合适的切入点，选择一个方向努力。

3、核心人才必须以战略为导向，从企业战略出发，确认企业的核心人才到底是哪些人，哪些岗位，从而针对作出相应的激励等措施；

课程结束后大家纷纷表示这样的课程使自己受益匪浅，也迫不及待地想将这次所学到的知识用于企业管理中去，并期盼着下一次傅老师的精彩分享。