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近日,一则用离谱的需求、超高的薪资招聘保姆的新闻,引起了网友广泛关注和热议。
据五节数据实时热榜监测显示,#疑似上海雇主14万月薪请保姆#、#如何看待月薪14万但需提供跪地服务#、#14万月薪招保姆家政公司被立案调查#等话题相继登上百度、微博、微信、抖音等各大平台热搜。
事件脉络
5月13日,网传上海太太月薪14万招保姆,家政公司:属实。
5月17日,涉事公司:收到过委托,客户并无诚意。
5月18日,家政公司业务经理:雇主是以客户身份暗访的记者,否认虚假宣传。
5月19日,涉事家政公司涉嫌虚假宣传,已被立案调查。
家政公司回应“天价保姆”:确有其事
5月13日,据红星新闻报道,记者联系网传图中的家政公司,对方表示该招聘信息属实,网传图片中的“中间人”Lisa则表示:“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆。” 而对于网传内容中是否存在“跪地服务”的说法,上述家政公司并未给予正面回应。
5月17日,据上海电视台《新闻坊》报道,该栏目记者以客户找保姆的名义致电了上海今巢家政服务有限公司,接电话的业务员李女士却表示:“(14万月薪招保姆)那只是客户娱乐性的东西,她可能就拿我们公司开涮。”
据《新闻坊》报道,公司负责人私下表示,这位雇主真实动机的确让人存疑,因为“她”甚至要求应聘者先行提供一段让人“倍感屈辱”的视频,在客户这些侮辱性极强的要求提出后,这家涉事家政公司就立刻中止了服务。
涉嫌虚假宣传被立案调查,曾因劳务者受害责任纠纷被起诉
5月19日,据澎湃新闻报道,从上海闵行区市场监督管理局获悉,近日,有媒体报道家政公司“14万月薪招聘跪式保姆”,目前闵行区市场监督管理局已对当事人上海今巢家政服务有限公司涉嫌虚假宣传的行为进行立案调查。
此前上海自2020年5月1日开始施行的《上海市家政服务条例》中,总则第3条明确:家政服务活动应当遵循自愿平等、诚实守信、安全便民的原则;家政服务业的管理应当遵循促进行业发展、监管和服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。
企查查APP显示,涉事家政公司上海今巢家政服务有限公司成立于2016年9月,注册资本100万人民币,法定代表人为李斌,持股比例100%,风险信息显示,该公司曾因提供劳务者受害责任纠纷案由被起诉。
网友态度不一,专家:要维护从业者基本权利
有部分网友表示可以接受这样的工作,很多人一辈子也存不了一百多万,如果真的有这样的岗位愿意为了高薪尝试。
也有部分理智网友认为这样的招聘信息实属谣言夸大炒作,为了博眼球营销毫无下限。
据红星新闻报道,成都市家政服务行业协会会长王小兵指出,站在保护从业者权益的角度来说,雇主的任何要求都应写入合同之中,从业者事先也有知情权:“如果服务过程中额外增加需求,或者出现违法或违背道德底线的需求,那么无论中介还是从业者,都有权终止服务。”
王小兵也呼吁,家政中介机构应当在做好从业者审查筛选的同时,也为其权益保护提供保障,如遇非合理合法诉求,也应站在从业者角度出发,与雇主进行协商,维护从业者基本权利。
结语
该事件不仅在企业信誉和道德责任层面引起了公众的广泛关注,更对现今的家政行业提出了严峻的社会舆论挑战,这也体现出企业虚假夸大宣传的严重性,虽然目前还尚且无法确定该家政公司是否真的进行了此类虚假宣传,但无论结果如何,这都对整个行业的公信力造成了损害,此类行为不仅违背商业道德,也侵犯了消费者和潜在员工的权益。
尽管涉事家政公司解释和澄清了此事,公开回应了部分质疑,但这样突破底线的服务需求仍旧有待考量,不管是雇主的恶趣味,还是确实存在虚假宣传,公众都在等待这起事件背后的真相。
无论是什么行业,做营销绝不可“踩红线”,否则就会引火上身,得不偿失,家政行业近年来负面新闻频出,努力重建信任,建立正面行业形象,才是正确构建行业健康生态的方式。
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