行政人事经理

工作职责：

1.负责公司的人力资源及行政事务，组织制订公司的各项行政、人事管理规章制度和管理流程并有效实施，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平；

2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；

3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；

4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

6、向公司运营部总监汇报，协助运营部总监负责处理公司人事行政管理工作；

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上；人力资源或管理相关专业，精通国家及上海地方劳动法规；

2、三年以上行政人事工作经验，一年以上企业人事行政管理操作经验，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；

3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；

4、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力，能对员工做训练；

5、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；

6、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；

7、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用；

8、掌握人力资源管理相关知识和技术，具有较好的文字表达能力及语言表达能力，具有出色的起草、处理能力

福利待遇：

1、每周工作5天×8小时，享受国家法定节假日，享受年假；

2、薪资包括基本工资+岗位津贴+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金。具体薪资根据个人经验、能力，上不封顶；

3、公司是高新技术企业，有资质可以为员工办理人才引进居住证，为你解决后顾之忧；

4、公司提供的技术培训，不仅有本职位提升技术的相关培训，还会为员工提供seo的相关培训，为员工创造更大的发展平台和广阔未来；

5、公司是上海前三的SEO服务公司，处于飞速发展期，为员工提供广阔的发展空间，除了提供富有竞争力的薪酬待遇、缴纳社会保险，并为员工的职位提升、薪资增长甚至业绩分红、股权期权激励等预留空间；

6、公司自主研发的SEOTcs平台是目前国内的SEO管理平台，为上千家网站提供上万关键词的管理和监测，你有机会和我们一起创造一个和百度一样有几十万客户的网络平台。